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Responsable Maintenance Opérationnel

Haute-Marne, France
A négocier

Caractéristiques

Details

Présentation :

  • Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilo­tez et coor­don­nez l’ensemble des acti­vi­tés de main­te­nance opéra­tion­nelle sur le terrain, en garan­tis­sant la dispo­ni­bi­lité et la perfor­mance des instal­la­tions dans un envi­ron­ne­ment forte­ment auto­ma­tisé et exigeant en matière de sécu­rité alimentaire.
  • Vous travaillez en étroite colla­bo­ra­tion avec les équipes de produc­tion, de qualité et de main­te­nance pour assu­rer l’ef­fi­ca­cité et la confor­mité des procé­dures de nettoyage.

Principales missions :

  • Encadrer une équipe de 10 tech­ni­ciens et 2 auto­ma­ti­ciens postés en 3x8.
  • Animer, moti­ver et déve­lop­per les compé­tences de vos collaborateurs.
  • Suivre le plan­ning établi par le plani­fi­ca­teur de la main­te­nance, assu­rer la conti­nuité de service et la commu­ni­ca­tion entre les équipes.
  • Pilotage de la main­te­nance opérationnelle
  • Être présent sur le terrain pour appuyer, orien­ter et accom­pa­gner les équipes dans leurs interventions.
  • Superviser les inter­ven­tions cura­tives et préven­tives sur les lignes de production.
  • Prioriser les actions en fonc­tion des urgences et des enjeux de production.
  • Participer à l’analyse des pannes récur­rentes et à la mise en place de plans d’action correctifs.
  • Contribuer à l’amélioration de la fiabi­lité des équi­pe­ments et des processus.
  • Participer à la mise en œuvre d’outils de GMAO, indi­ca­teurs de perfor­mance (MTTR, MTBF…) en colla­bo­ra­tion avec le plani­fi­ca­teur Maintenance et le respon­sable Maintenance.
  • Veiller au respect des consignes de sécu­rité, des procé­dures qualité et des normes d’hygiène propres au secteur agroa­li­men­taire (HACCP….).
  • Participer aux audits internes et externes dans votre périmètre.

Profil recher­ché :

  •  Formation Bac +2 à Bac +5 en main­te­nance indus­trielle, élec­tro­tech­nique, auto­ma­tisme ou équivalent.
  • Expérience réus­sie de 5 ans mini­mum en envi­ron­ne­ment indus­triel, avec enca­dre­ment d’équipe en milieu posté, idéa­le­ment dans l’agroalimentaire ou un secteur avec des exigences similaires.
  • Très bonnes compé­tences tech­niques en méca­nique, élec­tri­cité, pneu­ma­tique, auto­ma­tisme (Siemens, Schneider, Rockwell…).
  • Leadership natu­rel, orien­ta­tion terrain, capa­cité à déci­der dans l’urgence.
  • Maîtrise des outils de GMAO et des indi­ca­teurs de performance.
  • Excellente maîtrise du fran­çais et de l’anglais.
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