Politique-Economie

23-04-2019

Disney : l’héritière dénonce le salaire du patron

Abigail Disney, la petite-nièce de Walt Disney, a dénoncé les énormes revenus du patron du groupe, Bob Iger. Selon elle, ils sont disproportionnés compte tenu de ce que touchent certains salariés de l'entreprise.

23-04-2019

Disney : l’héritière dénonce le salaire du patron

Abigail Disney, la petite-nièce de Walt Disney, a dénoncé les énormes revenus du patron du groupe, Bob Iger. Selon elle, ils sont disproportionnés compte tenu de ce que touchent certains salariés de l'entreprise.

23-04-2019

HLM : des pots-de-vin pour obtenir un logement

10 millions de Français habitent dans des logements sociaux et la moitié du parc est gérée par des sociétés privées. Les équipes de Cash Investigation ont découvert que certains des locataires auraient versé des pots-de-vin...

23-04-2019

HLM : des pots-de-vin pour obtenir un logement

10 millions de Français habitent dans des logements sociaux et la moitié du parc est gérée par des sociétés privées. Les équipes de Cash Investigation ont découvert que certains des locataires auraient versé des pots-de-vin...

23-04-2019

RIC : les réticences des maires

Le référendum d'initiative citoyenne (RIC), revendication majeure des "gilets jaunes" notamment, pourrait être autorisé par Emmanuel Macron, mais exclusivement au niveau local. Les maires n'y sont pas tous favorables.

23-04-2019

RIC : les réticences des maires

Le référendum d'initiative citoyenne (RIC), revendication majeure des "gilets jaunes" notamment, pourrait être autorisé par Emmanuel Macron, mais exclusivement au niveau local. Les maires n'y sont pas tous favorables.

23-04-2019

Qui a bénéficié des ruptures conventionnelles ?

Tous les secteurs ne sont pas égaux face à l'utilisation des ruptures conventionnelles, instaurées en 2008. Les employés très qualifiés ou à l'inverse très peu qualifiés sont ceux qui s'en sortent le mieux.

23-04-2019

Qui a bénéficié des ruptures conventionnelles ?

Tous les secteurs ne sont pas égaux face à l'utilisation des ruptures conventionnelles, instaurées en 2008. Les employés très qualifiés ou à l'inverse très peu qualifiés sont ceux qui s'en sortent le mieux.