Coordonnateur Logistique du Personnel

Details

Description :

• Notre client, un opéra­teur pétro­lier et gazier inter­na­tio­nal, recherche un Coordonnateur Logistique du Personnel pour son projet en Afrique de l’Est. Le poste est offert avec un contrat à long terme, une rota­tion de 28 jours de travail / 28 jours de congé et un taux jour­na­lier négociable.
• En tant que Coordonnateur Logistique, vous serez respon­sable de la gestion et de la coor­di­na­tion de tous les mouve­ments du person­nel terrestre et aérien sur le terrain, en ce qui concerne les arrivées/départs, les acti­vi­tés de trans­port et d’avia­tion pour tous les sites.

Responsabilités fonctionnelles :

• La gestion globale et la respon­sa­bi­lité de garan­tir que le person­nel du projet anti­cipe, commu­nique l’at­tri­bu­tion des chambres à l’ar­ri­vée du person­nel à la base d’ap­pro­vi­sion­ne­ment, y compris la distri­bu­tion des avis de mobi­li­sa­tion, les itiné­raires de voyage et les mani­festes d’avions, sont mises en œuvre efficacement.
• S’approprier toutes les fonc­tions logis­tiques quoti­diennes liées au person­nel soute­nant les opéra­tions à terre, y compris la super­vi­sion directe des services logis­tiques inté­grés ILS et du person­nel de l’en­tre­pre­neur, des bus de véhi­cules légers de terrain, y compris l’ad­mi­nis­tra­tion des plans de gestion des voyages.
• Veiller à ce que les mouve­ments du person­nel soient plani­fiés et coor­don­nés entre tous les sites à terre.
• Assurer une liai­son constante avec l’en­tre­prise et les entre­pre­neurs concer­nant la plani­fi­ca­tion des arri­vées de person­nel supplé­men­taire sur le site du projet.

Expérience et qualifications requises :

• Solide connais­sance des para­mètres de plani­fi­ca­tion des avions y compris, mais sans s’y limi­ter, les diffé­rentes distances d’uti­li­sa­tion des avions s’il y a plus d’un type d’avion, les chan­ge­ments de fuseaux horaires, les limi­ta­tions de devoir et de repos de l’équi­page, les programmes de créneaux aéro­por­tuaires, les exigences en matière de permis de survol et d’at­ter­ris­sage, les couvre-feux, exemp­tions de survol, décla­ra­tions géné­rales, etc., garan­tis­sant une commu­ni­ca­tion rapide et précise des horaires aux membres de l’équipage.
• Expérience dans un envi­ron­ne­ment pétro­lier et gazier, idéa­le­ment acquise dans la gestion des mouve­ments du personnel.
• Vaste expé­rience en gestion logis­tique et gestion des équipements.
• Vaste expé­rience acquise en travaillant dans des opéra­tions géogra­phiques éloignées.
• Bilinguisme anglais/français impératif.