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Job Alternative - Moteur de talents et d'opportunités

Fonctionnalités

Fonctionnalités de recherche avancée

Les formu­laires de recherche sont essen­tiels pour trou­ver les oppor­tu­ni­tés qui vous conviennent. Nous avons donc passé des centaines d’heures à tester et à amélio­rer la fonc­tion de recherche de Job Alternative. Le résul­tat ? Un moteur de recherche robuste et flexible pouvant être person­na­lisé pour répondre aux besoins des entre­prises et des candi­dats, leur permet­tant de réper­to­rier et de recher­cher des offres d’emploi en fonc­tion de leurs critères spécifiques.

Champs person­na­li­sés

Chaque entre­prise est diffé­rente et nous vous garan­tis­sons que vous ne restez jamais bloqué avec les para­mètres par défaut. Vous pouvez créer et modi­fier des champs de recherche pour vous assu­rer que le moteur de recherche répond bien à vos besoins.

Résultats instan­ta­nés

Les résul­tats de la recherche sont mis à jour au fur et à mesure de la frappe, vous offrant ainsi des options poten­tielles et vous évitant les tracas de plusieurs entrées de recherche.

Champs perti­nents

Les moteurs de recherche avan­cés four­nissent natu­rel­le­ment beau­coup de champs d’op­tions. Notre moteur de recherche intel­li­gent élimine l’ex­cé­dent en fonc­tion de vos sélec­tions initiales. Vous n’avez donc qu’à remplir les sections qui vous concernent.

Relations de champs

Besoin de connec­ter votre champ Département à votre champ Ville ? Créez un nombre illi­mité de rela­tions entre les champs de recherche pour filtrer auto­ma­ti­que­ment vos options de recherche et accé­lé­rer le proces­sus de recherche.

Mot clé auto-complété

Vous n’êtes pas certain de ce que vous cher­chez ? Commencez à taper, et notre moteur de recherche vous four­nira auto­ma­ti­que­ment des sugges­tions pour vous aider dans votre recherche.

Enregistrer la recherche

Personne n’a le temps de parcou­rir les résul­tats de la recherche tous les jours. Les recherches enre­gis­trées déclenchent une noti­fi­ca­tion par cour­rier élec­tro­nique chaque fois que des oppor­tu­ni­tés corres­pon­dant à vos critères appa­raissent sur le site Job Alternative

Gestion du site et des utilisateurs

Les utili­sa­teurs du site, agents et entre­prises, disposent d’une inter­face de gestion leur permet­tant de para­mé­trer et de gérer les diffé­rentes fonc­tion­na­li­tés de leur compte utili­sa­teur. Le site est protégé contre toute utili­sa­tion abusive ou frau­du­leuse vous garan­tis­sant le contrôle et la protec­tion de vos données.

Modération des annonces

La fonc­tion d’édi­tion de Job Alternative vous permet de modi­fier, d’ap­prou­ver ou de suppri­mer les annonces avant de les publier sur le site. Vous avez le contrôle total des infor­ma­tions qui composent vos annonces.

Rôles des utilisateurs

Les utili­sa­teurs ont besoin de diffé­rents niveaux d’ac­cès en fonc­tion des diffé­rentes tâches à effec­tuer. Vous pouvez mettre en place et person­na­li­ser les rôles des utili­sa­teurs en fonc­tion de la struc­ture de votre entre­prise – le niveau d’ac­cès est à vous.

Authentification sociale

Faites vite et facile ! L’authentification sociale permet aux utili­sa­teurs de créer un compte en utili­sant leurs réseaux sociaux exis­tants, trans­for­mant une tâche fasti­dieuse en un proces­sus simple et rapide, en un seul clic.

Protection des données

Bots et I.A. deviennent de plus en plus avancé, il est impor­tant de proté­ger vos données contre les spams et les fraudes. Re-Captcha empêche les accès malhon­nêtes au site proté­geant ainsi votre iden­tité et vos données.

Notifications par Email

Il est impor­tant de savoir en temps réel ce qui se passe sur le site Job Alternative. Des noti­fi­ca­tions par cour­riel vous tiennent infor­més, vous aler­tant quand une nouvelle annonce est enre­gis­trée ou en cas de réponse à vos annonces.

Modération des utilisateurs

Gardez le contrôle total de votre compte en surveillant et en vali­dant l’ac­ti­vité des utili­sa­teurs. En exigeant une appro­ba­tion manuelle pour toute modi­fi­ca­tion sur votre compte, vous pouvez empê­cher le person­nel novice ou non-auto­risé de prendre des déci­sions à votre insu.