Devise
1561384759 rf1561384759.evit1561384759anret1561384759laboj1561384759@tcat1561384759noc 1561384759 1561384759 1561384759 1561384759 1561384759 1561384759 1561384759 1561384759 1561384759 1561384759

Fonctionnalités du site

Fonctionnalité de recherche avancée

Les formulaires de recherche sont essentiels pour trouver les opportunités qui vous conviennent. Nous avons donc passé des centaines d’heures à tester et à améliorer la fonction de recherche de Job Alternative. Le résultat ? Un moteur de recherche robuste et flexible pouvant être personnalisé pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats, leur permettant de répertorier et de rechercher des offres d’emploi en fonction de leurs critères spécifiques.

Champs personnalisés

Chaque entreprise est différente et nous vous garantissons que vous ne restez jamais bloqué avec les paramètres par défaut. Vous pouvez créer et modifier des champs de recherche pour vous assurer que le moteur de recherche répond bien à vos besoins.

Résultats instantanés

Les résultats de la recherche sont mis à jour au fur et à mesure de la frappe, vous offrant ainsi des options potentielles et vous évitant les tracas de plusieurs entrées de recherche.

Champs pertinents

Les moteurs de recherche avancés fournissent naturellement beaucoup de champs d’options. Notre moteur de recherche intelligent élimine l’excédent en fonction de vos sélections initiales. Vous n’avez donc qu’à remplir les sections qui vous concernent.

Relations de champs

Besoin de connecter votre champ Département à votre champ Ville ? Créez un nombre illimité de relations entre les champs de recherche pour filtrer automatiquement vos options de recherche et accélérer le processus de recherche.

Mot clé auto-complété

Vous n’êtes pas certain de ce que vous cherchez ? Commencez à taper, et notre moteur de recherche vous fournira automatiquement des suggestions pour vous aider dans votre recherche.

Enregistrer la recherche

Personne n’a le temps de parcourir les résultats de la recherche tous les jours. Les recherches enregistrées déclenchent une notification par courrier électronique chaque fois que des opportunités correspondant à vos critères apparaissent sur le site Job Alternative

Gestion du site et des utilisateurs

Les utilisateurs du site, agents et entreprises, disposent d’une interface de gestion leur permettant de paramétrer et de gérer les différentes fonctionnalités de leur compte utilisateur. Le site est protégé contre toute utilisation abusive ou frauduleuse vous garantissant le contrôle et la protection de vos données.

Modération des annonces

La fonction d’édition de Job Alternative vous permet de modifier, d’approuver ou de supprimer les annonces avant de les publier sur le site. Vous avez le contrôle total des informations qui composent vos annonces.

Rôles des utilisateurs

Les utilisateurs ont besoin de différents niveaux d’accès en fonction des différentes tâches à effectuer. Vous pouvez mettre en place et personnaliser les rôles des utilisateurs en fonction de la structure de votre entreprise – le niveau d’accès est à vous.

Authentification sociale

Faites vite et facile ! L’authentification sociale permet aux utilisateurs de créer un compte en utilisant leurs réseaux sociaux existants, transformant une tâche fastidieuse en un processus simple et rapide, en un seul clic.

Protection des données

Bots et I.A. deviennent de plus en plus avancé, il est important de protéger vos données contre les spams et les fraudes. Re-Captcha empêche les accès malhonnêtes au site protégeant ainsi votre identité et vos données.

Notifications par Email

Il est important de savoir en temps réel ce qui se passe sur le site Job Alternative. Des notifications par courriel vous tiennent informés, vous alertant quand une nouvelle annonce est enregistrée ou en cas de réponse à vos annonces.

Modération des utilisateurs

Gardez le contrôle total de votre compte en surveillant et en validant l’activité des utilisateurs. En exigeant une approbation manuelle pour toute modification sur votre compte, vous pouvez empêcher le personnel novice ou non-autorisé de prendre des décisions à votre insu.