DAF Adjoint au Contrôle de Gestion

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Présentation :

Filiale d’un grand groupe agro-indus­triel fran­çais, notre client s’at­tache à soute­nir le déve­lop­pe­ment de ses marques, à travers une constante inno­va­tion produit qui réponde aux attentes du marché, tout en s’ap­puyant sur une stra­té­gie d’in­té­gra­tion des filières agri­coles et d’ex­cel­lence industrielle.

Principales missions :

1. Planification budgétaire et financière à court et moyen terme de l’entité et de ses filiales :

• Planifier, orga­ni­ser et coor­don­ner le proces­sus budgé­taire annuel et le plan moyen terme, avec l’en­semble des directions.
• Élaborer le plan d’in­ves­tis­se­ment à court et moyen terme.
• Consolider et resti­tuer le budget annuel prévi­sion­nel et les fore­casts périodiques.
• Analyser, expli­quer, régu­la­ri­ser les incom­pré­hen­sions ou inco­hé­rences auprès des opérationnels.

2. Suivi et analyse des activités :

• Surveiller et fiabi­li­ser les indi­ca­teurs de gestion mis en place pour évaluer les activités.
• Suivre et analy­ser la renta­bi­lité des acti­vi­tés et des nouveaux projets/produits (marges, dépenses, etc.).
• Proposer des mesures correc­tives et s’as­su­rer de leur mise en œuvre.
• Élaborer des notes d’ana­lyses périodiques.
• Prendre direc­te­ment en charge le contrôle de gestion du patri­moine et des fonc­tions centrales.

3. Consolidation financière :

• Établir les comptes conso­li­dés IFRS/French et réali­ser le montage des liasses.
• Élaborer le rapport des comptes conso­li­dés IFRS et les plaquettes de présen­ta­tion des comptes.
• Superviser les rela­tions avec les commis­saires aux comptes.
• Suivi, pilo­tage et mana­ge­ment de l’entité.
• S’assurer du respect au sein de l’en­tité des procé­dures internes défi­nies pour les acti­vi­tés trans­verses (achats, QHSE, contrôle de gestion, RH, etc.).

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une grande école commerce ou d’in­gé­nieur avec une spécia­li­sa­tion en Finance, vous justi­fiez d’une expé­rience de plus de 8 ans dans un poste simi­laire au sein d’une grande structure.
• La rigueur, l’es­prit d’ini­tia­tive, d’ana­lyse et de synthèse, la force de convic­tion et de négo­cia­tion sont des quali­tés requises pour ce poste.