Devise

Directeur Adjoint de la Construction

Afrique de l'Ouest
A négocier

Détails

Présentation :

  • Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie minière inter­na­tio­nale présente en Afrique de l’Ouest, un(e) Directeur Adjoint de la Construction.
  • Il/Elle assis­tera le Directeur de la Construction et sera chargé(e) de la plani­fi­ca­tion géné­rale, l’or­ga­ni­sa­tion, le contrôle, la coor­di­na­tion et l’achè­ve­ment de tous les travaux de construc­tion du projet aux plus hauts niveaux de sécu­rité et de qualité tout en respec­tant les délais et le budget impar­tis

Principales missions :

  • Assume le rôle de Directeur de la Construction quand celui-ci est en dépla­ce­ment pour des raisons profes­sion­nelles ou en congés.
  • Est respon­sable de l’exé­cu­tion de tâches selon les consignes du Directeur de la Construction.
  • S’assure que les poli­tiques et les procé­dures d’en­tre­prise sont rigou­reu­se­ment mises en œuvre.
  • Instaure les procé­dures du chan­tier et les objec­tifs du projet dans le respect des poli­tiques et procé­dures d’en­tre­prise en fonc­tion des circons­tances de son lieu de travail.
  • Dirige la revue et l’ap­pro­ba­tion des coûts de la construc­tion, des esti­ma­tions, du budget, des prévi­sions et des échéan­ciers.
  • De concert avec les respon­sables du projet, les ingé­nieurs de la concep­tion, le service appro­vi­sion­ne­ment et de plani­fi­ca­tion ainsi que tous les autres person­nels, coor­donne la déter­mi­na­tion et la mise en vigueur des prio­ri­tés pour assu­rer la confor­mité de la tota­lité du projet avec l’échéan­cier et le budget.
  • Contrôle et véri­fie les réali­sa­tions des super­vi­seurs et coor­don­na­teurs de la construc­tion placés sous sa respon­sa­bi­lité et les dirige si besoin est afin d’as­su­rer le succès du projet.
  • Dirige et contrôle les travaux de entre­prises sous-trai­tantes afin de s’as­su­rer que la sécu­rité, la qualité, les échéances, la concep­tion et les exigences spéci­fiques sont atteintes ou dépas­sées.
  • Minimise les problèmes d’in­te­rac­tion et les retards du projet en coor­don­nant les opéra­tions d’en­tre­prises diffé­rentes et en prodi­guant des conseils sur la marche à suivre.
  • S’assure que le Directeur de la Construction est toujours bien informé des problèmes et événe­ments impor­tants.
  • Inspecte régu­liè­re­ment tous les travaux du chan­tier et donne les ordres et instruc­tion aux entre­prises, dans la limite de son auto­rité, soit direc­te­ment soit par le biais de ses subor­don­nés.
  • S’assure que tous les règle­ments et exigences statuaires en vigueur rela­tives au chan­tier sont respec­tés.
  • Exerce un contrôle sur le budget et les chan­ge­ments afin de s’as­su­rer que les coûts ne dépassent pas le plafond alloué sans l’ap­pro­ba­tion préa­lable des auto­ri­tés appro­priées.
  • Reste en liai­son avec l’équipe d’in­gé­nie­rie du projet, le client et autres personnes si néces­saire afin de résoudre les discor­dances pendant la construc­tion du projet.
  • Reste en liai­son avec les repré­sen­tants du client, les entre­prises et autres person­nels tel que néces­saire afin de s’as­su­rer que les arrêts, les relo­ca­li­sa­tions, les raccor­de­ments, etc., sont effec­tués avec sûreté et rapi­dité avec un mini­mum de pertur­ba­tions.
  • Préside la réunion de démar­rage du contrat avec toutes les entre­prises avant le commen­ce­ment de leurs acti­vi­tés sur le chan­tier.
  • Préside des réunions hebdo­ma­daires sur la sécu­rité et l’état d’avan­ce­ment avec les entre­prises et s’as­sure que les comptes rendus et les échéan­ciers à court-terme sont prépa­rés et distri­bués.
  • S’assure que les réponses sont données à toutes les demandes, problèmes, demandes de chan­ge­ments (et autres) des entre­prises dans les plus brefs délais.
  • Organise les mesures de l’avan­ce­ment sur tous les contrats et coor­donne, de concert avec le Directeur des contrôles du projet sur le chan­tier, les émis­sions de rapports et les récla­ma­tions liées à l’état d’avan­ce­ment.
  • Coordonne, avec le Directeur des contrôles du projet sur le chan­tier, la mise au point des prio­ri­tés, méthodes et échéan­ciers afin de satis­faire aux besoins de la zone et d’éla­bo­rer des stra­té­gies et mesures correc­trices qui seront mises en œuvre pour assu­rer la confor­mité à l’échéan­cier du projet.
  • Aide à la prépa­ra­tion et l’émis­sion des demandes de travaux supplé­men­taires en fonc­tion des procé­dures d’ap­pro­vi­sion­ne­ment du chan­tier.
  • Supervise les travaux des consul­tants et des entre­prises liés aux travaux de construc­tion et contre­signe les véri­fi­ca­tions de feuilles de temps, les factures, etc., aux fins de paie­ments.
  • Conseille le Directeur de la Construction en matière de besoins en ressources supplé­men­taires et stra­té­gies à mettre en œuvre pour respec­ter les délais dans les zones concer­nées.
  • Participe à la réso­lu­tion de problèmes impor­tants comme les conflits de travail, le recru­te­ment de person­nel, les livrai­sons de maté­riel et l’ad­mi­nis­tra­tion des contrats et sous-contrats.
  • Coopère avec le respon­sable de l’ap­pro­vi­sion­ne­ment en vue de l’ac­com­plis­se­ment des travaux et des tâches liées à l’ap­pro­vi­sion­ne­ment dans toutes les situa­tions.
  • Est respon­sable des rela­tions de travail sur le site et de la coor­di­na­tion des acti­vi­tés avec le respon­sable du chan­tier et le respon­sable des rela­tions du travail.
  • Maintien des rela­tions avec le client et s’as­sure qu”il dispose des contacts néces­saires pour commu­ni­quer avec le client sur le chan­tier.

Profil recherché :

  • Diplôme d’in­gé­nie­rie ou équi­valent, études supé­rieures en gestion de la construc­tion.
  • Expérience mini­mum 15 ans en gestion de la construc­tion et mise en route d’ins­tal­la­tions exis­tantes.
  • Connaissance de toutes les phases des opéra­tions de construc­tions rela­tives aux acti­vi­tés de toutes les disci­plines d’in­gé­nie­rie sur le chan­tier, des tech­no­lo­gies de la construc­tion et de la gestion de chan­tier.
  • Leadership d’ex­cep­tion, capa­cité à diri­ger une équipe et à s’in­té­grer dans une équipe.
  • Fait preuve d’une grande atten­tion à l’hygiène, la sécu­rité et l’environnement durant la phase de construc­tion du projet.
  • Capacité à rédi­ger des rapports, plani­fier et orga­ni­ser.
  • Sens déve­loppé de la commu­ni­ca­tion et de la négo­cia­tion. Très bonnes apti­tudes inter­per­son­nelles.
  • Capable de commu­ni­quer direc­te­ment avec le Client au sujet de ques­tions cruciales.
  • Connaissance solide du pack MS Office.
  • Bilingue français/anglais impé­ra­ti­ve­ment.