Directeur Administratif et Financier

Details

Présentation :

• Entreprise : Nous recher­chons un Directeur Administratif et Financier (DAF) pour un de nos clients, groupe euro­péen diver­si­fié et de premier plan en Afrique.
• Hiérarchie : Sous l’au­to­rité du Directeur Général de la filiale, le DAF est égale­ment ratta­ché, au niveau fonc­tion­nel, à la Direction finan­cière de la divi­sion et colla­bore égale­ment avec l’en­semble de la commu­nauté finan­cière du groupe (audit, tréso­re­rie, etc…). Il anime la fonc­tion finance au sein de la société avec une douzaine de personnes sous sa responsabilité.

Principales missions :

• Établir les comptes sociaux de la filiale dans le respect des normes fiscales comp­tables et légales.
• Gérer les rela­tions externes et internes.
• Organiser et gérer des flux financiers.
• Optimiser la gestion du BFR.
• Assurer le recou­vre­ment client et le credit management.
• Animer le proces­sus budgé­taire annuel.
• Garantir la qualité du repor­ting mensuel vers la division.
• Être garant du respect des règles fiscales en vigueur et gérer les contrôles fiscaux en lien avec la Direction de la division.
• Organiser le contrôle de gestion et déployer les règles et outils permet­tant de mesu­rer, d’an­ti­ci­per et de corri­ger les perfor­mances finan­cières de la filiale.
• Mettre en place un contrôle interne effi­cace au sein de l’entreprise.

Profil recherché :

• De forma­tion supé­rieure finan­cière (type école de commerce idéa­le­ment complé­tée par un diplôme comp­table), vous justi­fiez impé­ra­ti­ve­ment d’au moins 10 années d’ex­pé­rience, dont au moins 5 dans des respon­sa­bi­li­tés équi­va­lentes, idéa­le­ment dans le secteur de la distri­bu­tion, de la répar­ti­tion phar­ma­ceu­tique ou de la logistique.
• Manager confirmé, avec une expé­rience probante du mana­ge­ment d’équipes, de la gestion d’équipes décen­tra­li­sées, vous maîtri­sez l’an­glais et justi­fiez d’un parcours initial en cabi­net d’au­dit et/ou en contrôle de gestion.
• Vous avez la capa­cité de vous impo­ser comme un inter­lo­cu­teur de réfé­rence sur votre péri­mètre et sur l’ac­ti­vité propre­ment dite.
• Structuré, orga­nisé, diplo­mate et ayant le goût du travail en équipe, vous avez une expé­rience préa­lable réus­sie sur le conti­nent africain.