Responsable Contrôle de Gestion

Details

Présentation :

• Entreprise : Principal employeur du Gabon (près de 3500 colla­bo­ra­teurs), filiale d’un Groupe minier et métal­lur­gique fran­çais qui fonde l’exercice et le déve­lop­pe­ment de ses acti­vi­tés sur un projet de crois­sance durable, rentable et harmo­nieuse. Le Groupe emploie envi­ron 14 000 personnes dans 21 pays sur les cinq conti­nents et détient des posi­tions mondiales de premier plan dans chacune de ses acti­vi­tés d’extraction/transformation de minerais.
• Hiérarchie : Rattaché hiérar­chi­que­ment au DAF et fonc­tion­nel­le­ment au Contrôle de Gestion de la Branche, vous êtes respon­sable de l’animation mana­gé­riale d’une équipe de 4 Contrôleur de Gestion.

Principales missions :

• Animer, pilo­ter le proces­sus Contrôle de Gestion selon les normes Qualité en vigueur (ISO 9001).
• Animer, pilo­ter l’équipe de contrô­leurs de gestion.
• Assurer un contrôle de gestion proche de ses clients internes : 
  • Animation de revues mensuelles avec les Directions et des revues de perfor­mance économique,
  • Établissement de budgets « bottom-up » avec impli­ca­tion des Chefs de Groupe ou de Services,
  • Analyse des stocks de pièces détachées,
  • Définition des prin­cipes de gestion en confor­mité aux prin­cipes du Groupe et veille à leur application,
  • Évaluation des contrôles internes et préco­ni­sa­tion des améliorations,
  • Production des tableaux de bord mensuels et les analyses d’écarts (pour le CODIR et pour le Groupe),
  • Évaluation de la robus­tesse du P.G.I. Oracle et mettre en place – en colla­bo­ra­tion avec la D.S.I. – des projets d’amélioration.
• Contrôler la Gestion de la filiale et contri­buer à en amélio­rer sa perfor­mance Économique.

Profil recher­ché :

• BAC+5) Minimum 10 ans d’expérience en contrôle de gestion industriel.
• Expérience requise dans la mise en place ou le main­tien des normes inter­na­tio­nales ISO 9001 pour son service.
• Expérience dans l’administration fonc­tion­nelle d’un P.G.I. ou dans sa mise en place.
• Connaissances Comptables, capa­cité à établir et à analy­ser des états finan­ciers (Compte de Résultat, Bilan, Flux de Trésorerie), renta­bi­lité de projets d’investissements, études de make-or-buy.
• Expérience démon­trée dans l’animation de chan­tiers ou de projets transverses.
• Rapidité dans la prise de déci­sion et l’exécution des travaux.
• Travail d’équipe, décloi­son­ne­ment, enri­chis­se­ment et trans­mis­sion des compétences.