Devise
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Responsable Ingénierie de Chantier

Afrique de l'Ouest
  • Publié le: 22-05-2019
  • Nbre de Vues: 3695
  • ID Annonce: 156875

Détails

Présentation :

  • Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie minière inter­na­tio­nale présente en Afrique de l’Ouest, un(e) Responsable de l’Ingénierie de Chantier .
  • Sous la super­vi­sion directe du Directeur de Travaux de Chantier, le/la titu­laire du poste devra élabo­rer un plan appro­prié pour l’équipe de gestion de l’ingénierie de chan­tier et gérer le groupe afin de satis­faire aux exigences du projet en matière de qualité, éten­due des travaux et délais impar­tis.

Principales missions :

  • Élaboration, de concert avec les autres parti­ci­pants, des budgets heures-personnes néces­saires à l’exécution de tous les travaux de chan­tier incom­bant à l’équipe de gestion de l’ingénierie sur la base des biens livrables requis et des fonc­tions pério­diques.
  • Élaboration du plan de dota­tion en person­nel pour tous les dépar­te­ments et revue de celui-ci lors de la concep­tion.
  • Élaboration du plan des travaux méca­niques en vue de son inté­gra­tion au plan d’exécution spéci­fique du projet.
  • Élaboration et entre­tien de la docu­men­ta­tion de projet rela­tive à l’étendue des travaux (rapport de descrip­tion des instal­la­tions) et revue de celle-ci lors des diverses phases de concep­tion.
  • Gestion et revue de l’élaboration des lots de travaux de construc­tion asso­ciés aux biens livrables et aux fonc­tions pério­diques.
  • Passage en revue et appro­ba­tion des docu­ments rela­tifs aux critères de concep­tion méca­nique et à l’agencement des instal­la­tions.
  • Passage en revue et appro­ba­tion des normes d’ingénierie et de concep­tion.
  • Assistance à la prépa­ra­tion et l’élaboration de procé­dures spéci­fiques au projet.
  • Définition des exigences en matière de systèmes afin d’atteindre les objec­tifs fixés et de contrô­ler leur effi­ca­cité.
  • Affectation de tâches de travail (par le biais des lots de travaux de construc­tion dûment signés) aux employés et contrôle continu de l’avancement des travaux et de la qualité.
  • Ouverture des codes SAP au moment où les lots de travaux de construc­tion sont émis et ferme­ture de ces codes lorsque les travaux ont été ache­vés.
  • Membre du person­nel-clé pour les réunions de coor­di­na­tion du contrôle de l’ingénierie, des docu­ments et de la qualité.
  • Planification, coor­di­na­tion et parti­ci­pa­tion aux revues de la concep­tion de l’ingénierie.
  • Coordination, entre le groupe et les autres disci­plines, de toutes les acti­vi­tés en cours d’exécution paral­lè­le­ment à l’évolution de la concep­tion.
  • Gestion du person­nel en fonc­tion du budget heures-personnes, y compris l’approbation hebdo­ma­daire de feuilles de temps du person­nel.
  • Collaboration avec le pôle de gestion local afin de garan­tir que les ressources adéquates sont mobi­li­sées sur le projet.
  • Organisation et coor­di­na­tion de la forma­tion du person­nel récem­ment affecté au projet.
  • Contrôle de l’engagement des spécia­listes tech­niques appro­priés dans le proces­sus de concep­tion, selon les besoins. Facilitation de la distri­bu­tion des procé­dures tech­niques pour toutes les acti­vi­tés rela­tives à la concep­tion. Mise en œuvre de mesures correc­trices selon les besoins.
  • Émission, par le biais du registre des tendances du projet, de rapports rela­tifs aux dévia­tions à partir de l’étendue des travaux de réfé­rence. passage en revue et appro­ba­tion des coûts esti­més directs et indi­rects asso­ciés aux travaux supplé­men­taires et à leur impact sur l’échéancier de projet.
  • Obtention des appro­ba­tions  néces­saires de la part du direc­teur des pratiques globales en vue de la mise en œuvre des procé­dures et procé­dés de travail qui ne sont pas conformes aux normes et stan­dards du projet.
  • Collaboration avec les repré­sen­tants des disci­plines méca­niques du client afin d’assurer une commu­ni­ca­tion et coor­di­na­tion entière et appro­priée, en vue de l’atteinte des objec­tifs du projet.

Profil recherché :

  • Diplôme d’ingénierie méca­nique reconnu  obtenu dans un collège ou une univer­sité agréée.
  • 10 ans mini­mum d’expérience sur des projets à envi­ron­ne­ment pluri­dis­ci­pli­naire, forte­ment centré sur la livrai­son des biens livrables.
  • Capacité à gérer des employés afin d’atteindre les objec­tifs fixés en matière de qualité, de coûts et d’échéancier.
  • Haut degré de compré­hen­sion des dépen­dances inter-disci­pli­naires rela­tives à la disci­pline.
  • Bonne compré­hen­sion des méthodes d’approvisionnement, d’établissement des contrats et de mise en service.
  • Connaissance pous­sée des équi­pe­ments tech­niques présents sur le projet.
  • Excellente compré­hen­sion des systèmes et flux de travaux, ceux-ci étant en rela­tion avec toutes les pratiques des disci­plines.
  • Capacités de direc­tion très déve­lop­pées, expé­rience du mento­rat de jeunes profes­sion­nels.
  • Capacité à commu­ni­quer avec aisance, à négo­cier et posses­sion de bonnes compé­tences inter­per­son­nelles.
  • Très bonne maîtrise de la commu­ni­ca­tion écrite/orale en anglais et fran­çais.