Responsable Ingénierie de Chantier

Details

Présentation :

• Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie minière inter­na­tio­nale présente en Afrique de l’Ouest, un(e) Responsable de l’Ingénierie de Chantier .
• Sous la super­vi­sion directe du Directeur de Travaux de Chantier, le/la titu­laire du poste devra élabo­rer un plan appro­prié pour l’équipe de gestion de l’in­gé­nie­rie de chan­tier et gérer le groupe afin de satis­faire aux exigences du projet en matière de qualité, éten­due des travaux et délais impartis.

Principales missions :

• Élaboration, de concert avec les autres parti­ci­pants, des budgets heures-personnes néces­saires à l’exé­cu­tion de tous les travaux de chan­tier incom­bant à l’équipe de gestion de l’in­gé­nie­rie sur la base des biens livrables requis et des fonc­tions périodiques.
• Élaboration du plan de dota­tion en person­nel pour tous les dépar­te­ments et revue de celui-ci lors de la conception.
• Élaboration du plan des travaux méca­niques en vue de son inté­gra­tion au plan d’exé­cu­tion spéci­fique du projet.
• Élaboration et entre­tien de la docu­men­ta­tion de projet rela­tive à l’éten­due des travaux (rapport de descrip­tion des instal­la­tions) et revue de celle-ci lors des diverses phases de conception.
• Gestion et revue de l’éla­bo­ra­tion des lots de travaux de construc­tion asso­ciés aux biens livrables et aux fonc­tions périodiques.
• Passage en revue et appro­ba­tion des docu­ments rela­tifs aux critères de concep­tion méca­nique et à l’agen­ce­ment des installations.
• Passage en revue et appro­ba­tion des normes d’in­gé­nie­rie et de conception.
• Assistance à la prépa­ra­tion et l’éla­bo­ra­tion de procé­dures spéci­fiques au projet.
• Définition des exigences en matière de systèmes afin d’at­teindre les objec­tifs fixés et de contrô­ler leur efficacité.
• Affectation de tâches de travail (par le biais des lots de travaux de construc­tion dûment signés) aux employés et contrôle continu de l’avan­ce­ment des travaux et de la qualité.
• Ouverture des codes SAP au moment où les lots de travaux de construc­tion sont émis et ferme­ture de ces codes lorsque les travaux ont été achevés.
• Membre du person­nel-clé pour les réunions de coor­di­na­tion du contrôle de l’in­gé­nie­rie, des docu­ments et de la qualité.
• Planification, coor­di­na­tion et parti­ci­pa­tion aux revues de la concep­tion de l’ingénierie.
• Coordination, entre le groupe et les autres disci­plines, de toutes les acti­vi­tés en cours d’exé­cu­tion paral­lè­le­ment à l’évo­lu­tion de la conception.
• Gestion du person­nel en fonc­tion du budget heures-personnes, y compris l’ap­pro­ba­tion hebdo­ma­daire de feuilles de temps du personnel.
• Collaboration avec le pôle de gestion local afin de garan­tir que les ressources adéquates sont mobi­li­sées sur le projet.
• Organisation et coor­di­na­tion de la forma­tion du person­nel récem­ment affecté au projet.
• Contrôle de l’en­ga­ge­ment des spécia­listes tech­niques appro­priés dans le proces­sus de concep­tion, selon les besoins. Facilitation de la distri­bu­tion des procé­dures tech­niques pour toutes les acti­vi­tés rela­tives à la concep­tion. Mise en œuvre de mesures correc­trices selon les besoins.
• Émission, par le biais du registre des tendances du projet, de rapports rela­tifs aux dévia­tions à partir de l’éten­due des travaux de réfé­rence. passage en revue et appro­ba­tion des coûts esti­més directs et indi­rects asso­ciés aux travaux supplé­men­taires et à leur impact sur l’échéan­cier de projet.
• Obtention des appro­ba­tions  néces­saires de la part du direc­teur des pratiques globales en vue de la mise en œuvre des procé­dures et procé­dés de travail qui ne sont pas conformes aux normes et stan­dards du projet.
• Collaboration avec les repré­sen­tants des disci­plines méca­niques du client afin d’as­su­rer une commu­ni­ca­tion et coor­di­na­tion entière et appro­priée, en vue de l’at­teinte des objec­tifs du projet.

Profil recher­ché :

• Diplôme d’in­gé­nie­rie méca­nique reconnu  obtenu dans un collège ou une univer­sité agréée.
• 10 ans mini­mum d’ex­pé­rience sur des projets à envi­ron­ne­ment pluri­dis­ci­pli­naire, forte­ment centré sur la livrai­son des biens livrables.
• Capacité à gérer des employés afin d’at­teindre les objec­tifs fixés en matière de qualité, de coûts et d’échéancier.
• Haut degré de compré­hen­sion des dépen­dances inter-disci­pli­naires rela­tives à la discipline.
• Bonne compré­hen­sion des méthodes d’ap­pro­vi­sion­ne­ment, d’éta­blis­se­ment des contrats et de mise en service.
• Connaissance pous­sée des équi­pe­ments tech­niques présents sur le projet.
• Excellente compré­hen­sion des systèmes et flux de travaux, ceux-ci étant en rela­tion avec toutes les pratiques des disciplines.
• Capacités de direc­tion très déve­lop­pées, expé­rience du mento­rat de jeunes professionnels.
• Capacité à commu­ni­quer avec aisance, à négo­cier et posses­sion de bonnes compé­tences interpersonnelles.
• Très bonne maîtrise de la commu­ni­ca­tion écrite/orale en anglais et français.