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Job Alternative - Moteur de talents et d'opportunités

Responsable Maintenance Atelier et Processus Rotatif

Nouvelle-Calédonie
A négocier

Details

Présentation :

  • Nous recru­tons pour l’un de nos clients, spécia­lisé dans l’ex­trac­tion de mine­rai et la produc­tion de Nickel, situé en Nouvelle Calédonie, un(e) Responsable Maintenance Atelier et Processus Rotatif.
  • Le Responsable Maintenance Atelier et Processus Rotatif est garant de la défi­ni­tion et de la bonne exécu­tion des acti­vi­tés de Maintenance à l’atelier Central ainsi que le garant du Processus Rotatif et de la mise à dispo­si­tion des équi­pe­ments répa­rables aux opéra­tions de l’entreprise.
  • Il est réfé­rent dans la mise en œuvre de la stra­té­gie de Maintenance de l’entreprise, au travers des plans de Maintenance, tout en inté­grant les objec­tifs de santé sécu­rité produc­ti­vité et maîtrise des coûts.

Principales missions :

  • Participer acti­ve­ment à la poli­tique HSE de l’entreprise.
  • Proposer et adap­ter les moyens humains et maté­riel afin de garan­tir la remise en état conforme des équi­pe­ments dépo­sés de ligne afin d’en assu­rer la dispo­ni­bi­lité dans le respect des règle­men­ta­tions appli­cables et en maîtri­sant les coûts.
  • Être l’interlocuteur privi­lé­gié des dépar­te­ments de Maintenance, Supply Chain et Système de main­te­nance pour tous sujet en lien avec son domaine d’activité.
  • Collaborer avec les Départements de main­te­nance d’exécution et le service de gestion des Shut Down afin de connaitre les prévi­sion­nels de dépose des équi­pe­ments, les délais de mise à dispo­si­tion et les modi­fi­ca­tions éven­tuels selon retour terrain.
  • Gérer les amélio­ra­tions des maté­riels, méthodes, orga­ni­sa­tion des répa­ra­tions des équipements.
  • Assurer le suivi des équi­pe­ments et de la qualité des travaux par la mise à jour de la docu­men­ta­tion tech­nique et/ou de la GMAO.
  • Participer acti­ve­ment à unifor­mi­ser et à amélio­rer les méthodes et pratiques de main­te­nance (NDT, CBM, ther­mo­gra­phie…). Les déve­lop­per avec un souci d’ouverture sur les nouvelles technologies.
  • Collaborer avec les super­vi­seurs, plani­fi­ca­teurs, tech­ni­ciens et opéra­teurs pour iden­ti­fier les bonnes pratiques, les stan­dar­di­ser et les parta­ger, y compris la rédac­tion de procé­dures critiques ou complexes.
  • Rechercher et propo­ser des solu­tions alter­na­tives dans un objec­tif d’augmentation des perfor­mances et de baisse des coûts d’opérations.
  • Établir les cahiers des charges, les échéan­ciers et les budgets, colla­bo­rer étroi­te­ment avec les prépa­ra­teurs, contre­maîtres et ingé­nieurs du secteur.
  • Assurer les rempla­ce­ments néces­saires au sein du département.
  • Assurer des postes d’astreinte, et de super­vi­sion lors d’opérations critiques et/ou planifiées.
  • Gérer les MOCs dans son secteur d’activité.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Généraliste à domi­nante Mécanique accom­pa­gné d’une expé­rience signi­fi­ca­tive de 10 ans au mini­mum dans des fonc­tions équivalentes.
  • Expérience profes­sion­nelles dans le domaine de la Maintenance Industrielle dans l’industrie Lourde (Mine, Métallurgie, Cimenterie, etc.).
  • Être fami­lier avec un système de Gestion de la Maintenance Assistée par l’ordinateur (GMAO).
  • Aptitude à travailler avec l’ensemble des services trans­verses à l’atteinte des objec­tifs globaux de l’usine.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire.
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