A négocier
- Type de contrat: CDIC , Freelance
- Fonction: Production-Maintenance
- Secteur: Minerais - Minéraux - Sidérurgie
- Expérience requise: 10 à 15 ans
- Prise de poste: Dès que possible
- Pays: Nouvelle-Calédonie - NC
- Région: #Océanie
- ID Annonce: 104363
- Publié le: 2022-11-15
- © Job Alternative
- ID Annonce: 104363
Details
Présentation :
Pour notre client, une compagnie minière leader sur le plan mondial dans son domaine, nous recherchons un Responsable Opérations qui sera basé sur site en Nouvelle-Calédonie. Le poste s’inscrit dans un plan d’investissement et d’expansion important, et aura donc un niveau d’influence élevé sur la suite des opérations.
Principales missions :
Rattaché au Chef du Centre minier, le titulaire aura pour missions :
- Manager une équipe d’environ 100 personnes.
- Définir et Animer les plans Santé, Sécurité et Environnement de son périmètre en respect des règles, procédures et objectifs de l’Entreprise.
- Faire appliquer les règles de gestion du personnel.
- Veiller au bon développement des compétences, évaluer et encourager les performances collectives et individuelles.
- Développer des relations sociales propices à une dynamique de changement servant les objectifs de productivité et de performance du Centre.
- Animer le management de la performance en veillant au respect des cascades de performance de son secteur, à la pertinence des Analyses de Défaillances (ADD), aux remontées d’idées d’amélioration (SGI, Fiches Idées, …).
- Faire appliquer les règles d’exploitation minière : géotechnique, gestion des eaux, biodiversité, stockage optimal des stériles et produits sub-économiques.
- Optimiser les opérations minières sur le plan économique, technique et qualitatif (planification, réalisation et exécution des projets miniers, extraction, gestion des stocks, exploitation du parc engins et des installations,…).
Profil recherché :
- Diplômé(e) BAC+5 de formation Ingénieur ou équivalent.
- Mineur, géologue avec 8 à 10 ans d’expérience professionnelle en exploitation minière et management.
- Capacités managériales avérées.
- Sens de l’organisation et de la rigueur.
- Charisme et aptitudes à la communication.
- Connaissance des outils et méthodes de management de la performance.