Devise

Responsable Opérations

Nouvelle-Calédonie
A négocier

Détails

Présentation :

Pour notre client, une compa­gnie minière leader sur le plan mondial dans son domaine, nous recher­chons un Responsable Opérations qui sera basé sur site en Nouvelle-Calédonie. Le poste s’inscrit dans un plan d’investissement et d’expansion impor­tant, et aura donc un niveau d’influence élevé sur la suite des opérations.

Principales missions :

Rattaché au Chef du Centre minier, le titu­laire aura pour missions :

  • Manager une équipe d’environ 100 personnes.
  • Définir et Animer les plans Santé, Sécurité et Environnement de son péri­mètre en respect des règles, procé­dures et objec­tifs de l’Entreprise.
  • Faire appli­quer les règles de gestion du personnel.
  • Veiller au bon déve­lop­pe­ment des compé­tences, évaluer et encou­ra­ger les perfor­mances collec­tives et individuelles.
  • Développer des rela­tions sociales propices à une dyna­mique de chan­ge­ment servant les objec­tifs de produc­ti­vité et de perfor­mance du Centre.
  • Animer le mana­ge­ment de la perfor­mance en veillant au respect des cascades de perfor­mance de son secteur, à la perti­nence des Analyses de Défaillances (ADD), aux remon­tées d’idées d’amélioration (SGI, Fiches Idées, …).
  • Faire appli­quer les règles d’exploitation minière : géotech­nique, gestion des eaux, biodi­ver­sité, stockage opti­mal des stériles et produits sub-économiques.
  • Optimiser les opéra­tions minières sur le plan écono­mique, tech­nique et quali­ta­tif (plani­fi­ca­tion, réali­sa­tion et exécu­tion des projets miniers, extrac­tion, gestion des stocks, exploi­ta­tion du parc engins et des installations,…).

Profil recherché :

  • Diplômé(e) BAC+5 de forma­tion Ingénieur ou équivalent.
  • Mineur, géologue avec 8 à 10 ans d’expérience profes­sion­nelle en exploi­ta­tion minière et management.
  • Capacités mana­gé­riales avérées.
  • Sens de l’organisation et de la rigueur.
  • Charisme et apti­tudes à la communication.
  • Connaissance des outils et méthodes de mana­ge­ment de la performance.