Chef de service Ressources Humaines – Afrique de l’Ouest

Details

Présentation :

• Entreprise : Compagnie inter­na­tio­nale avec un gros site minier en Afrique occidentale.
• Objectifs : Le Chef de Service Ressources Humaines est rede­vant devant le Directeur du Projet. Il/Elle  a la mission de four­nir le support néces­saire à la Direction du Projet dans l’acquisition, le déve­lop­pe­ment et la gestion admi­nis­tra­tive des Ressources Humaines.

Principales missions :

Coordonner et super­vi­ser les acti­vi­tés reliées à la gestion des RH, le recru­te­ment de person­nel compé­tents et à haut poten­tiel, la formation/développement du person­nel, la gestion administrative :

• Recruter un person­nel compé­tent et apte à assu­rer les opéra­tions de ce projet.
• Assurer la mise en place et l’exécution d’un plan de formation.
• Mettre en place un système de contrôle.
• Assurer le déve­lop­pe­ment du person­nel et un plan de succession.
• Établir un plan d’effectif de la Direction de ce projet.
• S’assurer l’application correcte des textes de lois, poli­tiques, procé­dures, et

Profil recher­ché :

• Niveau univer­si­taire maîtrise, ou équi­valent, en Sciences Juridiques ou Sciences Sociales ; ex. Droit, Sociologie, Gestion des RH, Administration des affaires.
• Minimum de 15 ans d’expérience dans le domaine des RH.
• Expérience minière, indus­trielle ou en construc­tion sera un atout.
• Bonne connais­sance dans l’interprétation et l’application des outils et méthodes de gestion en RH.
• Des anté­cé­dents prou­vés en gestion des RH de projet de grande échelle.
• Une bonne connais­sance des outils de gestion (MS Office, Oracle, SAP, etc.).
• Maîtrise du fran­çais et de l’anglais – parlé et écrit.