Gestionnaire de Contrats / Contract Administrator

Details

Présentation :

• Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie minière inter­na­tio­nale, pour l’un de ses sites en Afrique de l’Ouest, un(e) Gestionnaire de Contrats.
• Rattaché(e) au Directeur Achats et Logistique, le/la Gestionnaire de Contrats four­nira un support logis­tique dans tous les aspects des contrats tels que l’administration, le déve­lop­pe­ment, l’évaluation des risques, le rende­ment et l’optimisation des coûts.
• Il/Elle travaillera avec les clients internes et les four­nis­seurs, à l’échelle régio­nale et mondiale, pour guider l’utilisation et l’amélioration conti­nuelle des contrats et pour amélio­rer les résul­tats en termes de coûts et de rendement.

Principales missions :

• S’assurer de la mise en œuvre des contrats, de la gestion des rende­ments et de la gestion des rela­tions avec les four­nis­seurs au niveau local.
• Contrôler les progrès, four­nir les données de rende­ment à la Direction, faire le point et résoudre les problèmes.
• Négocier les contrats pour satis­faire les objec­tifs de tech­no­lo­gie, de qualité et de coût des unités.
• Ajouter de la valeur à la chaîne d’approvisionnement, par une négo­cia­tion et une admi­nis­tra­tion effi­cace des contrats.
• Minimiser les risques commer­ciaux par la mise en œuvre de termes commer­ciaux et contrac­tuels solides tout en rédui­sant le coût total d’approvisionnement et de propriété.
• Participer au proces­sus du FEL (Front End Loading), y compris le déve­lop­pe­ment du plan contrac­tuel, conjoin­te­ment avec les autres groupes fonc­tion­nels du projet.
• Développer des indi­ca­teurs clés de perfor­mance pour les prin­ci­paux contrats.
• S’assurer du respect des obli­ga­tions contrac­tuelles et des perfor­mances des contractants.
• S’assurer du respect des normes, des lois locales et de l’application du code d’éthique.
• Motiver et déve­lop­per l’équipe en four­nis­sant à chaque membre les outils et la forma­tion néces­saires à la gestion des contrats.

Profil recher­ché :

• Formation et compé­tences fonda­men­tales en droit des affaires, finances et informatique.
• Expérience mini­mum de 10 ans dans la gestion des contrats.
• Expérience dans les rela­tions avec des tiers tels que les entre­pre­neurs et les fournisseurs.
• Maîtrise de la rédac­tion et de l’analyse de la substance des contrats en fran­çais et en anglais.
• Expérience dans l’industrie minière ou dans une indus­trie lourde.
• Expérience dans la gestion de projets majeurs.
• Expérience souhai­table dans la remise de projets en Afrique.
• Bilingue (Français-Anglais).