Que vais-je mettre pour me rendre à cet entretien d’embauche ? Cette question est bien plus compliquée qu’il n’y paraît. Vous devez réfléchir aux couleurs à porter, à la manière d’accessoiriser, aux chaussures appropriées, et bien plus encore. Ensuite, il y a aussi les facteurs liés au milieu professionnel dans lequel vous espérez travailler.
De nombreux responsables du recrutement déterminent si vous correspondez ou non à un emploi dans leur entreprise en fonction de votre apparence et de ce que vous portez.
Êtes-vous trop nerveux ? Plutôt classe, trop ou pas assez ? Vous dégagez de la créativité à travers vos choix vestimentaires ? Parfois, une tenue professionnelle ne suffit pas. C’est pourquoi nous avons décidé de vous aider à prendre la bonne décision, quel que soit le poste pour lequel vous postulez.
Voici un bref aperçu des sujets fondamentaux que nous aborderons :
- L’importance des couleurs.
- Comprendre les différents types d’emplois.
- Les motifs imprimés.
- Les accessoires.
- Attention au détail.
Et dans la deuxième partie de cet article, nous aborderons des sujets plus spécifiques sous forme TLDR (Too long ; didn’t read) pour nos lecteurs pressés :
- Que porter pour un entretien d’embauche en tant que femme.
- Que porter pour un entretien d’embauche en tant qu’homme.
- Que porter pour un entretien d’embauche édition adolescent.
- Que porter pour un entretien d’embauche sur Skype/en ligne.
Si vous êtes curieux d’en savoir plus sur la façon dont votre apparence peut influencer les décisions d’un recruteur, assurez-vous de lire notre article sur les préjugés à l’embauche.
L’importance des couleurs
La couleur est une partie plus importante du « quoi porter pour un entretien » que la tenue elle-même. Ceux qui ne savent pas pourquoi la couleur pourrait faire ou défaire une tenue et dans quelle mesure vous êtes perçu lors de la réunion devraient y réfléchir à nouveau.
Saviez-vous que certaines couleurs transmettent des messages différents au responsable du recrutement ? Juste au moment où vous pensiez que votre plus grande préoccupation était de porter ou non un blazer, cette information arrive.
Ne vous inquiétez pas ! Nous sommes là pour vous aider à choisir judicieusement vos couleurs. Nous vous expliquerons les tenants et les aboutissants des couleurs à porter et à éviter, ainsi que les messages véhiculés lorsque l’on porte des nuances spécifiques.
Bleu
Si vous cherchez à impressionner un responsable du recrutement avec une couleur spécifique, optez pour le bleu. Les nuances de bleu plus foncées respirent à la fois la puissance, le calme, la vérité et la confiance. Vous leur donnerez confiance dans leur décision de vous embaucher. Ils supposeront également que vous êtes un candidat stable en qui ils peuvent avoir confiance.
Le bleu foncé, le bleu marine, rassure. C’est une couleur habituelle dans la police ou dans l’armée. Le bleu crie : « Je suis le meilleur candidat, le plus digne de confiance ! »
Gris
C’est l’une des couleurs les plus populaires à porter lors d’un entretien, cette teinte est excellente car elle ne distrait pas. Vous n’aurez pas à vous soucier de savoir si l’attention de l’intervieweur sera détournée ou non par ce que vous portez. La teinte transmet un message de sophistication, donc la choisir est une excellente idée. Toutefois, optez plutôt pour un gris dans les tons foncés, plus passe-partout.
Noir
Bien qu’imposant et autoritaire, le noir a aussi tendance à faire réfléchir les gens au drame. Au lieu de l’utiliser comme couleur principale de votre tenue, utilisez-la avec parcimonie dans des accents tels que des chaussures, des cravates ou des foulards.
Rouge
Une autre couleur qui transmet un message de puissance, le rouge, est considérée comme une couleur d’ intensité, de passion et d’agressivité. Souvent une teinte extrême, le rouge doit également être laissé aux accents, car il pourrait transmettre un message totalement erroné.
Blanc
Couleur qui envoie un message de bonté, de précision et de propreté, le blanc est une excellente option pour une chemise ou un chemisier. Portez-en un sous un costume bleu marine ou gris et vous serez habillé pour impressionner !
Maintenant que nous avons passé en revue les bases des couleurs, comprenons les codes vestimentaires tacites pour différents types de travail.
Comprendre les différents types d’emplois
Vous devrez comprendre qu’il existe différents types d’emplois et que chacun d’entre eux a un « code vestimentaire » dont vous devez être conscient.
C’est triste, mais c’est vrai : les gens, c’est-à-dire les recruteurs, vous jugeront sur votre apparence dans 90 % des cas.
Les archétypes de types d’emploi les plus courants sont :
- Créateur – Écrivain, graphiste, cinéma, directeur artistique, monteur, photographe.
- Professionnel – Immobilier, relations publiques, publicité, gestion de comptes, ventes de cabinets d’avocats, marketing.
- Finance – Conseil, Banque, Comptabilité, Assurance.
- Tech – Informatique, chef de produit, ingénieur, codeur, concepteur Web.
Ne considérez pas cette classification comme quelque chose de gravé dans le marbre. Nous les avons regroupés de cette manière pour une explication plus facile. Approfondissons chacun de ces archétypes !
Créateur
Si vous postulez pour un poste dans l’industrie créative, votre tenue vestimentaire doit imiter cela de manière professionnelle mais audacieuse. Au lieu de porter un costume ennuyeux, pensez à le pimenter un peu. Pensez à porter un blazer basique de couleur neutre, un pantalon en jean foncé et une chemise ou un chemisier bleu plus clair ou blanc.
Les accessoires doivent être réduits au minimum. Les personnes créatives doivent être à l’aise et libres d’esprit, ce qui devrait se refléter dans votre tenue. Vous ne voulez pas avoir l’air totalement sauvage et libre. Gardez les choses soignées et adaptées.
Professionnel
Les professionnels ont une mauvaise réputation en matière de tenue vestimentaire. Les gens ont tendance à penser qu’ils sont ennuyeux et sans intérêt. Cela ne doit pas toujours être le cas.
Ceux qui recherchent la tenue d’entretien parfaite dans le monde professionnel doivent garder les choses à la fois conservatrices et élégantes. Tenez-vous-en aux blazers et aux pantalons ou jupes bien coupés. Les chaussures doivent être habillées avec peu ou pas de talon.
Le gris, les bleus foncés et les tons crèmes sont un excellent choix de couleurs pour les costumes, les chemises ou les chemisiers. Évitez de porter du parfum ou de l’eau de Cologne et du maquillage épais. Avoir l’air soigné est la clé ici.
Finance
Tout comme les professionnels axés sur le client, ceux qui travaillent dans la finance doivent se présenter à un entretien avec une apparence nette et soignée.
La seule différence ? Le noir est une couleur acceptable pour un costume. C’est une couleur détonnante pour la plupart des professions, mais pour celle-ci, elle fonctionne bien.
Technologie
Ce milieu professionnel regorge de jeunes gens bien éduqués et dotés d’un sens du style très prononcé.
Vous voudrez certainement vous y intégrer tout en apportant une touche autant personnelle que professionnelle à l’ensemble. Le denim foncé, les chemises en chambray ou les chemisiers rentrés avec des ceintures habillées sont la clé ici. Vous voudrez peut-être également enfiler un blazer neutre.
Laissez le costume trois pièces à la maison, mais optez pour un look soigné qui montre que vous êtes un professionnel du style.
Mais qu’en est-il… des motifs ?
Avec le retour des styles des années 90 dans le monde de la mode, les imprimés sont à la mode. Cependant, cela ne signifie pas qu’ils doivent être portés lors d’une interview. En fait, quelle que soit la mode des imprimés, le blocage des couleurs est toujours un meilleur choix que les imprimés.
Même les motifs les plus minimes peuvent paraître chargés et bruyants. Il est préférable de les éviter et d’opter pour des teintes unies qui témoignent de la confiance et du style.
Les accessoires
Les bijoux, les chaussures, les cravates et les foulards sont tous d’excellents moyens de faire en sorte que votre personnalité transparaisse à travers votre tenue. Même s’il est bon d’être soi-même, trop d’accessoires pour un entretien peut donner une mauvaise idée au responsable du recrutement.
Vous voulez jouer la sécurité pour cette occasion. Bien sûr, vous pouvez porter des bijoux, mais pensez à éviter les colliers. De plus, si vous portez une cravate ou un foulard contrastant, assurez-vous qu’il s’agit d’une couleur unie. Si vous avez des piercings, nous vous recommandons de les retirer.
La hauteur du talon des chaussures est également un élément à prendre en compte. Il est préférable de ne pas avoir de talons trop hauts, voire pas du tout. Même pour les hommes, le port de n’importe quel type de talon peut donner une fausse impression à l’intervieweur : le besoin de se rehausser peut sembler un signe négatif.
Assurez-vous également que vos chaussures sont propres et parfaitement cirées. Il est recommandé de ne pas avoir d’éraflures ni de taches usées.
Attention au détail
Faire une bonne première impression signifie prêter attention aux moindres détails de votre tenue vestimentaire. Les vêtements doivent être propres et repassés. Il doit également être bien ajusté sans paraître trop serré ou trop lâche. Cela vous aidera également à vous sentir à l’aise.
On peut toujours savoir quand vous n’êtes pas à l’aise avec ce que vous portez. Assurez-vous de laisser les vêtements mal ajustés à la maison.
L’hygiène et le toilettage font également partie du souci du détail. Même si cela n’a rien à voir avec les vêtements, il est important de s’assurer que vos cheveux sont fraîchement coupés, coiffés et propres. Avoir des ongles propres et porter du déodorant est également essentiel.
Ceux qui ont les cheveux longs, hommes ou femmes, devraient les tirer en queue de cheval soignée, ou au moins les éloigner du visage. Les hommes ayant des poils sur le visage doivent bien les couper et les peigner avant de se rencontrer.
Que porter pour un entretien d’embauche en tant que femme ?
Les femmes sont confrontées à de nombreux préjugés en matière d’embauche lorsqu’elles postulent à des postes et passent par le processus d’entretien.
Parfois, être belle ou beau peut s’avérer un atout, cependant on risque aussi d’être considéré sur son physique et rien d’autre. Nous savons que les embauches biaisées devraient ne plus exister. Mais il vaut mieux prévenir que guérir.
En tant que femme, vous devez rester élégante et simple. Utilisez des couleurs qui complètent votre teint mais rien de trop extravagant. Vérifiez comment les autres employées viennent travailler et vous partirez du bon pied. Nous insistons sur ce point car, pour certains postes et secteurs, ils préfèrent des looks plus audacieux.
Assurez-vous que vos cheveux sont soignés et en place. Si vous souhaitez vous maquiller, restez subtile. Comme indiqué précédemment, gardez les talons courts et retirez tous les piercings.
Que porter pour un entretien d’embauche en tant qu’homme ?
Les hommes non plus n’ont pas la vie facile, mais avec des looks décontractés et chic, on ne peut pas manquer grand-chose.
Soignez bien vos cheveux et votre barbe et gardez les vêtements propres. En fonction de votre type de travail et du secteur d’activité, différents styles vestimentaires peuvent être considérés comme (in)appropriés. Faites donc vos devoirs et vérifiez la culture de l’entreprise et la façon dont les autres employés s’habillent.
Que porter pour un entretien d’embauche si on est un adolescent ?
Nous savons que vous êtes jeune et que vous postulez probablement pour la première fois pour votre emploi d’été ou pour un petit poste à temps partiel. Vous n’avez pas besoin de vous habiller en costume et cravate, mais gardez-le propre et simple.
Il est important que votre style vestimentaire montre que vous êtes fiable, digne de confiance, désireux d’apprendre et de travailler dur.
Bien sûr, différentes choses comptent selon les types d’emploi, et postuler pour un barman à temps partiel et un stagiaire en marketing n’est pas la même chose. Par conséquent, faites des recherches, vérifiez comment les autres employés viennent travailler et jouez entre ces lignes.
Que porter pour un entretien d’embauche en ligne ?
Ils ne verront pas tout votre corps, oui, mais cela ne veut pas dire que vous devez vous habiller uniquement du haut.
Être bien habillé a également des effets psychologiques sur vous. Si vous pensez vous être habillé convenablement, vous vous sentirez plus en confiance et à l’aise, ce qui augmente vos chances de réussir cet entretien.
Alors n’oubliez-pas le pantalon ! Personne ne vous demandera de vous lever et de faire un tour à 360 degrés. Mais pourquoi prendriez-vous le risque, si cela arrive par inadvertance ?
Pour les entretiens d’embauche en ligne, votre environnement est très important. Assurez-vous que votre bureau à domicile est propre et bien rangé. Supprimez tout ce qui n’est pas nécessaire dans l’arrière-plan.
N’utilisez pas les arrière-plans CGI proposés par diverses plateformes de réunion en ligne. Ne floutez pas non plus l’arrière-plan. Cela ne fera qu’inciter le recruteur à se demander ce que vous essayez de cacher. Avoir un mur propre derrière vous sera la meilleure option.
Si vous avez des enfants à la maison ou si vous vivez avec d’autres personnes, demandez-leur de rester calmes et sans distraction pendant la courte période que vous passerez à assister à l’entretien.
Et pourquoi pas faire l’entretien en ligne depuis un café ?
N’assistez absolument jamais à un entretien d’embauche depuis un café ou un espace public. Vous postulez pour un emploi, pas pour un petit travail indépendant ponctuel. mais ne le faites pas non plus si vous postulez uniquement pour un petit travail indépendant ponctuel.
Ce sont autant de petites choses qui envoient de nombreux messages aux recruteurs et qui peuvent avoir des conséquences positives ou désastreuses.
Si vous envisagez d’assister à un entretien d’embauche en ligne, assurez-vous de consulter notre article sur les 8 règles d’étiquette professionnelle à suivre pour les entretiens téléphoniques et vidéo.
