Job Alternative

Les évangélistes américains ont-ils signé un pacte faustien en soutenant Donald Trump ?

Fabien Perez — Sat, 18 Apr 2026 22:02:53 +0000

En 2023, un jury à New York City a jugé que Donald Trump était responsable d’agression sexuelle (au sens du droit civil) dans l’affaire intentée par E. Jean Carroll. Un jury composé de neuf personnes a rendu son verdict après plusieurs heures de délibérations dans un procès civil qui a débuté fin avril et s’est […]

Aux États-Unis, la politique est secouée par de nouvelles révélations liées au mouvement #MeToo.

Fabien Perez — Sat, 18 Apr 2026 14:40:20 +0000

Les accusations portées contre le représentant Eric Swalwell — et sa démission rapide après leur révélation publique — relancent l’attention sur les inconduites et les abus sexuels à Washington. Une enquête explosive menée pendant des années par le New York Times a révélé le mois dernier des allégations d’abus sexuels visant le défunt leader syndical […]

Les actions mises en œuvre par France Travail pour lutter contre la discrimination à l’embauche

Fabien Perez — Thu, 02 Apr 2026 14:37:53 +0000

Il m’est arrivé à plusieurs reprises de travailler en collaboration avec France Travail, ex-Pôle Emploi, dans le cadre de mes recrutements. Notamment en mettant en place des opérations utilisant la Méthode de Recrutement par Simulation, pour recruter du personnel à des poste d’Assistant Laboratoire, d’Opérateur d’Usine, de Conducteur d’Engins, etc. Créée en 1990 par Georges […]

Pourquoi certains Américains votent-ils pour des prédateurs sexuels ?

Fabien Perez — Thu, 04 Dec 2025 16:05:11 +0000

Ce n’est pas la première fois que nous voyons des électeurs républicains soutenir un prédateur sexuel. En 2018, le soutien indéfectible du Parti républicain à son candidat à la Cour suprême, Brett Kavanaugh, malgré toutes les accusations d’agression sexuelle portées contre lui et l’indignation publique suscitée par son audition de confirmation, aurait dû amener tout […]

Le cas SHEIN : pratiques commerciales trompeuses et conditions de travail désastreuses

Fabien Perez — Thu, 06 Nov 2025 12:48:09 +0000

La marque SHEIN fait l’objet de multiples critiques en France, tant sur le plan commercial que social et environnemental. Voici un panorama des principaux griefs qui sont reprochés à cette plateforme de vente en ligne : Pratiques commerciales trompeuses envers les consommateurs (réductions fictives, publicité mensongère). Manquements aux obligations en matière de données personnelles et […]

La vérification des diplômes lors du recrutement : est-ce essentiel ou superficiel ?

Fabien Perez — Thu, 28 Aug 2025 11:10:48 +0000

Nous avons effectué l’an dernier une mission de recrutement pour une entreprise, acteur majeur en France dans le domaine de la Défense. L’entreprise recrute beaucoup pour des postes d’ingénieurs requérant une habilitation secret défense. Des postes techniques, complexes, d’autant plus compliqués à pourvoir que l’habilitation requise restreint souvent le profil recherché. Après avoir étudié leur […]

La fonction publique n’échappe pas aux discriminations à l’embauche

Fabien Perez — Mon, 04 Aug 2025 20:29:36 +0000

Cet article de l’UFETAM (Union Fédérale Environnement Territoires Autoroutes Mer), mis à jour le 4 août 2025, montre que la fonction publique n’échappe pas aux biais discriminatoires à l’embauche. L’article s’appuie sur le programme de testing DESPERADO V finalisé le 25 octobre 2024. Discrimination à l’embauche, âge et origine : les résultats du programme de […]

Donald Trump vient-il de torpiller la suprématie américaine en matière d’intelligence artificielle ?

Fabien Perez — Wed, 23 Jul 2025 08:57:11 +0000

Le revirement de Trump sur l’interdiction des puces d’IA en Chine vient-il de torpiller la suprématie américaine en matière d’IA ? L’administration Trump autorise à nouveau les fabricants de puces américains comme Nvidia et AMD à vendre certaines puces d’IA à la Chine. Bien que ces puces ne soient pas les plus avancées, elles restaurent […]

15 risques et dangers à connaître concernant l’intelligence artificielle (IA)

Fabien Perez — Wed, 23 Jul 2025 08:41:22 +0000

L’IA a été saluée comme révolutionnaire et changeant le monde, mais elle n’est pas sans inconvénients. À mesure que l’IA devient plus sophistiquée et répandue, les voix qui mettent en garde contre les dangers potentiels de l’intelligence artificielle se font de plus en plus fortes. « Ces choses pourraient devenir plus intelligentes que nous et […]

Quelle sera l’incidence sur l’emploi des taxes douanières décrétées par Trump?

Fabien Perez — Mon, 21 Jul 2025 10:04:45 +0000

Les récentes taxes douanières imposées par le président Donald Trump, notamment les droits de douane sur les importations en provenance de l’Union européenne et des augmentations significatives sur les produits chinois, suscitent des inquiétudes quant à leur impact sur l’emploi au niveau mondial. L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a averti que ces […]

France Travail refuse de financer une formation au motif qu’elle se déroule à distance

Fabien Perez — Fri, 18 Jul 2025 08:44:07 +0000

«France Travail refuse de financer la formation d’un homme de 60 ans au motif qu’elle se déroule à distance.» C’est par cette phrase que l’un de mes amis a attiré mon attention sur son cas bien particulier. Ou peut-être pas si particulier qu’on pourrait le penser. C’est pourquoi je me permets d’en faire un article […]

Comment lutter contre l’âgisme lors de votre recherche d’emploi

Fabien Perez — Sat, 05 Jul 2025 11:01:59 +0000

Bien que les employeurs soient tenus de respecter les lois anti-discrimination en vigueur et de remettre en cause régulièrement leurs processus de recrutement afin d’éliminer les préjugés, plusieurs mesures peuvent être prises en tant que demandeur d’emploi pour garantir votre réussite et réduire les préjugés liés à l’âge de la part des employeurs et des […]

Le surnom de TACO du président Trump révèle une stratégie de leadership défectueuse

Fabien Perez — Fri, 20 Jun 2025 11:51:09 +0000

Le nouveau surnom de Trump, TACO, est l’acronyme de « Trump Always Chickens Out ». Traduisez par : «Trump se dégonfle toujours». Il revient dans l’actualité suite à la décision de Donald Trump de changer de cap concernant son opposition à l’acquisition de Nippon Steel par US Steel. Les précédents changements de politique de Trump […]

Comment élaborer une stratégie de recrutement internationale : focus Europe

Fabien Perez — Tue, 15 Apr 2025 15:12:29 +0000

Dans le monde concurrentiel et interconnecté d’aujourd’hui, recruter sur les marchés internationaux ne se limite pas à un vaste vivier de talents : il exige une approche stratégique et locale pour attirer les bons candidats. Le marché du travail européen, avec son mélange unique de cadres réglementaires, de diversité culturelle et de besoins en compétences, […]

Comment utiliser ChatGPT pour rédiger votre CV

Fabien Perez — Tue, 15 Apr 2025 10:23:43 +0000

Découvrez les différentes manières d’utiliser ChatGPT lors de la rédaction de votre CV à partir de zéro ou pour le rendre plus efficace. ChatGPT est un outil de traitement du langage naturel (NPL) qui a suscité un vif intérêt grâce à sa remarquable capacité à générer des réponses textuelles de type humain. C’est pourquoi les […]

Qu’est-ce que la DEI et pourquoi fait-elle peur au gouvernement Trump ?

Fabien Perez — Sat, 29 Mar 2025 13:29:45 +0000

Donald Trump a lancé une campagne visant à abolir les initiatives en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion lors de son premier mandat. Il est désormais de retour dans le Bureau ovale pour mener à bien cette tâche. Lors d’un discours prononcé le 4 Mars 2025 devant une session conjointe du Congrès, […]

La bonne recette pour vous assister dans vos recrutements avec l’IA

Fabien Perez — Thu, 20 Mar 2025 21:22:43 +0000

Dans le marché concurrentiel actuel, les recruteurs jonglent constamment avec de multiples tâches : du sourcing des meilleurs talents à la gestion des entretiens et des processus d’intégration. Tirer parti de l’IA pour rationaliser ces opérations n’est plus un luxe, c’est une nécessité. Un assistant IA conçu pour le recrutement peut transformer votre façon de […]

Comment rédiger efficacement une description de poste avec ChatGPT

Fabien Perez — Thu, 06 Mar 2025 16:40:15 +0000

Dans cet article, nous allons vous révéler les ficelles pour créer vos descriptifs de poste avec ChatGPT et plus généralement grâce à l’IA. Ces conseils s’adressent avant tout aux professionnels du recrutement et aux services ressources humaines des entreprises recruteuses. Dans le paysage en constante évolution du recrutement et des ressources humaines, l’intégration de l’intelligence […]

Les méfaits du «Diversity Washing» : pourquoi et comment l’éviter

Fabien Perez — Fri, 28 Feb 2025 15:15:56 +0000

À une époque où des termes comme « diversité » et « inclusion » sont de plus en plus mis en avant par les entreprises, il est essentiel que ces concepts ne restent pas qu’une simple réalité virtuelle. Sans un engagement sincère cela peut produire un effet très négatif, nuisant au capital d’une marque et […]

Que valent les méthodes de recrutement d’Elon Musk ?

Fabien Perez — Thu, 27 Feb 2025 19:13:16 +0000

Elon Musk est le célèbre entrepreneur visionnaire à l’origine de Tesla, SpaceX, Neuralink et The Boring Company. Il est largement reconnu pour ses objectifs ambitieux et ses innovations révolutionnaires qui ont remodelé divers secteurs. Mais son influence ne se limite pas aux avancées technologiques. Elle s’étend à la manière dont il aborde le recrutement, cherchant […]

Elon Musk est-il un nazi et un promoteur de l’extrême droite européenne ?

Fabien Perez — Thu, 27 Feb 2025 15:21:33 +0000

Beaucoup accusent Elon Musk de sympathiser avec les nazis. Mais la vérité est sans doute plus terre à terre, selon les experts. Lorsque le milliardaire de la technologie Elon Musk a semblé effectuer un salut nazi devant une foule républicaine honorant l’investiture du président américain Donald Trump, les réseaux sociaux se sont illuminés d’accusations selon […]

Développement, programmation : différence entre conception haut niveau et bas niveau

Fabien Perez — Sun, 29 Sep 2024 07:55:36 +0000

La conception d’un système implique la création d’une conception de haut niveau (High Level Design – HLD), qui ressemble à une feuille de route montrant le plan global, et d’une conception de bas niveau (Low Level Design – LLD), qui est un guide détaillé pour les programmeurs sur la façon de construire chaque partie. Cela […]

5 façons pour les recruteurs d’améliorer leurs pratiques d’embauche inclusives

Fabien Perez — Fri, 02 Aug 2024 17:48:20 +0000

La diversité de la main‑d’œuvre ne consiste pas à cocher une case ou à bien paraître dans les rapports trimestriels. Entre autres avantages, l’embauche diversifiée et inclusive est une stratégie essentielle pour faire progresser votre entreprise en attirant les meilleurs talents. Une fois que votre organisation sera alignée sur cette réalité, le reste se mettra […]

Comment utiliser la marque employeur dans vos recrutements

Fabien Perez — Fri, 02 Aug 2024 16:30:03 +0000

Le recrutement ne consiste pas seulement à publier une offre d’emploi et à attendre que les candidatures arrivent. La concurrence est féroce et la réputation de votre entreprise est cruciale pour attirer les meilleurs candidats. C’est là que l’importance de la marque employeur ne peut être surestimée. Les études montrent que 75 % des demandeurs […]

Conformité RH : principes fondamentaux et meilleures pratiques

Fabien Perez — Sun, 28 Jul 2024 09:49:32 +0000

La conformité RH fait référence à l’adhésion d’une organisation aux lois, réglementations et meilleures pratiques régissant les ressources humaines. Elle garantit que les politiques, procédures et actions RH sont conformes aux exigences légales et aux normes d’un pays ou d’un secteur d’activité. Importance et intérêt de la conformité RH La conformité RH travaille souvent aux […]

Comment embaucher sur LinkedIn : stratégies pratiques pour les recruteurs

Fabien Perez — Sun, 21 Jul 2024 15:24:25 +0000

Avec plus de 900 millions d’utilisateurs, LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde. C’est une mine d’or pour les entreprises qui cherchent à embaucher les meilleurs talents, vous permettant d’entrer en contact avec des candidats qualifiés, de mettre en valeur votre culture d’entreprise et de bâtir une marque employeur forte. Les gens utilisent […]

Redéfinir le bureau : créer une culture de travail en ligne qui fonctionne

Fabien Perez — Tue, 09 Jul 2024 18:22:44 +0000

La culture du lieu de travail est un élément important de toute entreprise. Avec le passage au travail à distance, l’adaptation de cette culture au monde en ligne est essentielle pour un engagement continu des employés. L’environnement de travail a connu de nombreux changements importants au cours des ces dernières années. L’un des plus notables […]

Le recruteur indépendant : une activité en plein développement

Fabien Perez — Tue, 14 May 2024 18:09:57 +0000

Parmi les recruteurs professionnels, avoir un statut indépendant est devenu plus populaire ces dernières années. Cependant, de nombreux recruteurs aiment toujours travailler pour des entreprises qui leur offrent un bon salaire, de la sécurité et tous les outils dont ils ont besoin pour se concentrer sur leur travail. Le scepticisme quant à l’idée de laisser […]

Comprendre les rapports de non-conformité (Non-Conformance Report)

Fabien Perez — Mon, 13 May 2024 17:25:17 +0000

Dans de nombreuses organisations d’ingénierie, lorsqu’une non-conformité est identifiée, un rapport de non-conformité est créé. Les non-conformités se produisent lorsqu’un produit, un service ou une procédure ne répond pas aux réglementations ou exigences de qualité initiales définies par les normes établies. Ils peuvent apparaître dans n’importe quel département de votre organisation, y compris les activités, […]

Améliorez votre processus d’intégration grâce aux nouvelles technologies

Fabien Perez — Sun, 12 May 2024 11:30:19 +0000

La technologie des ressources humaines et du recrutement a parcouru un long chemin depuis l’époque où le premier jour d’embauche signifiait beaucoup de paperasse et plusieurs signatures sur plusieurs documents. Des années plus tard, l’intégration reste toujours la première étape cruciale du parcours d’un employé, car elle donne le ton à sa fonction dans l’entreprise. […]

Les tableaux de bord de recrutement sont la clé de votre réussite

Fabien Perez — Thu, 02 May 2024 08:30:28 +0000

Pourquoi attirez-vous parfois des candidats de talent et d’autres fois non ? Vous pensez que c’est l’effet du hasard ? Vous voulez savoir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas ? Les tableaux de bord de recrutement vous aident à avoir une vue d’ensemble et à comprendre votre processus de recrutement. Ils permettent […]

L’analyse des données au service de votre stratégie de recrutement

Fabien Perez — Wed, 01 May 2024 11:10:10 +0000

L’époque du recrutement traditionnel est révolue, où les décisions d’embauche étaient prises uniquement sur la base de l’intuition humaine. Les recruteurs et les RH d’aujourd’hui exploitent la puissance des informations basées sur les données pour prendre des décisions éclairées qui s’alignent sur les objectifs à long terme de leur organisation, réduisent les coûts de recrutement […]

Principes, pratiques et avantages du développement de logiciels offshore

Fabien Perez — Sat, 13 Apr 2024 17:07:12 +0000

La digitalisation est passée d’une tendance fantaisiste à une nécessité absolue pour les entreprises. En conséquence, la demande de services informatiques ne cesse de croître de nos jours. C’est pourquoi les clients ne trouvent souvent pas de fournisseur de services de développement de logiciels approprié dans leur région. Pour atténuer cette inadéquation entre l’offre et […]

Les meilleures pratiques pour recruter des talents technologiques en 2024

Fabien Perez — Sat, 13 Apr 2024 16:25:21 +0000

Recruter les meilleurs talents dans les secteurs technologiques n’est en aucun cas facile. Mais pourquoi ? Voici les principales raisons : La demande est plus élevée mais l’offre est rare (pénurie de talents technologiques). Le développement technologique rapide a besoin de talents dotés de compétences actualisées, difficiles à trouver. La plupart des talents technologiques sont […]

Recrutement technique : comment embaucher les meilleurs talents technologiques

Fabien Perez — Sat, 13 Apr 2024 14:16:49 +0000

L’industrie technologique a évolué de façon exponentielle ces dernières années. Le marché actuel devient très compétitif en raison de ce développement technologique rapide. En conséquence, la demande de talents technologiques tels que le développement de logiciels, l’UX Design (User eXperience Design, UXD) et l’analyse de données a augmenté comme jamais auparavant. De nos jours, les […]

Recrutement interne, en agence, externalisé : quel est le plus efficace ?

Fabien Perez — Sat, 30 Mar 2024 20:21:23 +0000

Cet article fait une analyse détaillée des avantages et des inconvénients des trois méthodes de recrutement et des conseils d’experts pour choisir la meilleure approche pour vos besoins d’embauche. Si vous avez besoin d’ajouter rapidement de nouveaux talents à votre équipe, que faites-vous ? Pour de nombreuses entreprises, la première étape consiste à téléphoner à […]

Partenariat avec des recruteurs contractuels : un atout pour les agences de recrutement

Fabien Perez — Sat, 30 Mar 2024 19:03:18 +0000

Collaborer avec des recruteurs contractuels peut constituer une étape essentielle pour les agences de recrutement, en les aidant à découvrir les bons talents rapidement et efficacement. Dans cet article, nous approfondissons les éléments essentiels pour forger un partenariat fructueux avec des recruteurs contractuels. Équipé de ces informations, vous disposerez des outils nécessaires pour prendre des […]

Le rôle clé du Responsable des Opérations d’Acquisition des Talents

Fabien Perez — Sat, 23 Mar 2024 18:59:24 +0000

Il ne fait aucun doute que l’acquisition de talents est devenue plus complexe. Souvent, les dirigeants se tournent vers la technologie sans comprendre comment leurs systèmes fonctionneront ensemble pour résoudre les problèmes de recrutement. Souvent, ils tentent d’adapter des fonctionnalités à des processus locaux pour lesquels ils n’étaient pas destinés. Ils peuvent également avoir des […]

Les Millennials sont moins susceptibles de changer de carrière en 2024 que la génération Z

Fabien Perez — Sun, 25 Feb 2024 12:20:30 +0000

Selon une étude de Robert Half publiée le 6 février 2024 au Canada, 42% des travailleurs ont déjà commencé ou envisagent de chercher un nouvel emploi au cours du premier semestre 2024. Malgré une économie incertaine qui a récemment entraîné une diminution du turnover de personnel sur le marché du travail, la demande de talents […]

L’IA dans le recrutement : est-ce sans inconvénient et sans danger ?

Fabien Perez — Sat, 24 Feb 2024 19:26:10 +0000

Cet article explique comment les recruteurs peuvent utiliser l’IA dans le recrutement, ainsi que ses avantages, ses inconvénients et ses dangers potentiels. En tirant parti des capacités de l’IA, les recruteurs peuvent créer un processus de recrutement plus efficace tout en trouvant de grands talents pour leur organisation. Mais est-ce toujours sans risque ? Qu’est-ce […]

Dynamisez votre entreprise grâce à l’automatisation du processus de recrutement

Fabien Perez — Mon, 19 Feb 2024 19:33:39 +0000

Même les organisations les plus expérimentées sont aux prises avec les exigences en ressources des méthodes de recrutement traditionnelles. C’est là que la merveille de l’automatisation du recrutement vient à la rescousse. En exploitant des outils de pointe et des stratégies technologiques, les entreprises peuvent insuffler une nouvelle vie à leurs processus d’embauche grâce à […]

10 tendances du recrutement qui changent la donne en 2024

Fabien Perez — Mon, 19 Feb 2024 14:43:55 +0000

Chaque année, le secteur du recrutement est confronté à une myriade de menaces : les restrictions gouvernementales, les pressions économiques, les taux d’intérêt qui en découlent et la fluctuation de la demande d’emploi. Tout cela a eu un impact significatif sur les agences de recrutement à l’échelle mondiale. Alors, comment les responsables du recrutement vont-ils […]

Qu’est-ce que l’investissement environnemental, social et de gouvernance (ESG) ?

Fabien Perez — Sat, 17 Feb 2024 15:47:29 +0000

L’investissement environnemental, social et de gouvernance – Environmental, Social & Governance (ESG) – fait référence à un ensemble de normes de comportement d’une entreprise utilisées par des investisseurs socialement conscients pour sélectionner les investissements potentiels. Les critères environnementaux prennent en compte la manière dont une entreprise protège l’environnement, y compris les politiques d’entreprise visant à […]

Talent Intelligence : le guide ultime pour améliorer vos recrutements

Fabien Perez — Fri, 16 Feb 2024 18:46:54 +0000

Dans un marché du travail hyper-compétitif, les méthodes de recrutement traditionnelles ne suffisent plus. L’intelligence des talents implique la collecte et l’analyse de données pour prendre des décisions de recrutement éclairées. En tirant parti de diverses sources et outils, les recruteurs acquièrent une compréhension plus approfondie des compétences, des qualifications et du potentiel d’un candidat. […]

Comment constituer une pile technologique de recrutement

Fabien Perez — Thu, 15 Feb 2024 17:16:37 +0000

Le recrutement doit aller au-delà du niveau superficiel. Cela s’applique non seulement à vos candidats, à vos contrats ou à vos business plans mais aussi à votre technologie. Nous employons le terme « pile technologique » pour définir l’ensemble des outils et systèmes technologiques que vous utilisez. Ils sont ajoutés pour atteindre un objectif commercial […]

Comment trouver des talents technologiques sur la plateforme Twitch

Fabien Perez — Thu, 15 Feb 2024 11:59:10 +0000

De nos jours, recruter les meilleurs talents est plus difficile que jamais, car la concurrence entre les entreprises ne fait que croître. Le sourcing nécessite de nouvelles solutions créatives et va au-delà du processus de recrutement traditionnel. Les recruteurs doivent utiliser des moyens permettant d’attirer les bonnes personnes, qui finiront par rejoindre d’excellentes équipes dans […]

Comment créer un site Web pour votre agence de recrutement

Fabien Perez — Tue, 13 Feb 2024 12:08:11 +0000

Qu’il s’agisse d’attirer passivement des candidats, de présenter ses valeurs à de nouveaux consultants potentiels ou de prouver sa crédibilité à de nouveaux clients, un site Web de recrutement professionnel permet à votre agence de se démarquer et de développer sa présence numérique. Nous avons créé ce guide pour expliquer pourquoi investir dans un site […]

Les tests psychométriques à l’embauche sont-ils fiables et utiles ?

Fabien Perez — Tue, 13 Feb 2024 09:35:38 +0000

Il existe de nombreuses méthodes et approches que les entreprises peuvent adopter pour sélectionner les nouvelles recrues. De grandes sociétés de conseil comme Deloitte affinent le processus grâce à des tests psychométriques, qui fournissent des informations précieuses sur la personnalité d’un candidat. Une entreprise est aussi forte que l’équipe qui la fait avancer. Un membre […]

Matériaux pour batteries : relever les défis de la révolution de l’électromobilité

Matthew Crawford — Sun, 11 Feb 2024 23:00:00 +0000

Avec la demande de véhicules électriques (VE) en croissance exponentielle, les producteurs de matériaux pour batteries sont bien placés pour en tirer profit. Mais la pénurie imminente de matériaux de conversion d’énergie pourrait-elle limiter leur croissance ? L’avenir de l’industrie automobile dépend des gigafactories. Ces usines de batteries géantes produiront des centaines de milliers de […]

Les différentes méthodes d’organisation de l’espace en architecture

Noémie Delattre — Sun, 11 Feb 2024 23:00:00 +0000

L’organisation de l’espace en architecture est fondamentale pour la création et l’aménagement de locaux à usage individuel ou collectif. Elle rassemble différentes formes, différents équipements, et fournit une structure cohérente au design. Les espaces d’un bâtiment peuvent être organisés en motifs afin qu’ils soient liés les uns aux autres d’une manière spécifique. Les relations spatiales […]